Tim kami
SHDM saat ini memiliki lebih dari 70 pekerja dan lebih dari 20% bergelar Magister atau Doktor. Seri SLA dari printer 3D dan pemindai cahaya putih, pemindai tubuh laser yang diteliti dan dikembangkan oleh kelompok kami yang dipimpin oleh Dr. Zhao pernah memenangkan Penghargaan Nasional kelas dua untuk Kemajuan Ilmiah dan Teknologi dan Penghargaan Shanghai untuk Kemajuan Ilmiah dan Teknologi. Selain itu, SHDM juga mengembangkan printer 3D logam SLM, rangkaian printer FDM industri, dan printer 3D keramik. SHDM memiliki lebih dari 20 paten penemuan teknologi dan hak cipta perangkat lunak
Budaya Perusahaan
Merek dunia didukung oleh budaya perusahaan. Kami memahami sepenuhnya bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui Dampak, Infiltrasi, dan Integrasi. Perkembangan kelompok kami didukung oleh nilai-nilai inti selama beberapa tahun terakhir ------- Kejujuran, Inovasi, Tanggung Jawab, Kerja Sama.
Kejujuran
- Grup kami selalu berpegang pada prinsip, berorientasi pada orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, reputasi premium Kejujuran telah menjadi sumber nyata keunggulan kompetitif grup kami.
- Dengan semangat tersebut, Kami mengambil setiap langkah dengan mantap dan tegas.
Inovasi
- Inovasi adalah inti dari budaya kelompok kami.
- Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan,
- Semua bermula dari inovasi.
- Orang-orang kami melakukan inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi dan manajemen.
- Perusahaan kami selamanya dalam status aktif untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan dan bersiap menghadapi peluang yang muncul.
Tanggung jawab
- Tanggung jawab memungkinkan seseorang memiliki ketekunan.
- Grup kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat terhadap klien dan masyarakat.
- Kekuatan tanggung jawab tersebut tidak dapat dilihat, namun dapat dirasakan.
- Itu selalu menjadi kekuatan pendorong bagi perkembangan grup kami.
Kerja sama
- Kerja sama adalah sumber pembangunan
- Kami berusaha untuk membangun kelompok yang bekerja sama
- Bekerja sama untuk menciptakan situasi win-win dianggap sebagai tujuan yang sangat penting bagi perkembangan perusahaan
- Dengan melaksanakan kerja sama integritas secara efektif,
- Kelompok kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling melengkapi, membiarkan orang-orang Profesional memberikan permainan penuh pada spesialisasi mereka
