Tim kami
SHDM saat ini memiliki lebih dari 70 pekerja dan lebih dari 20% dengan gelar Master atau Dokter. Seri SLA dari printer 3D dan pemindai putih, pemindai laser body yang diteliti dan dikembangkan oleh kelompok kami yang dipimpin oleh Dr. Zhao pernah memenangkan penghargaan nasional Kelas Kedua untuk kemajuan ilmiah dan teknologi dan penghargaan Shanghai untuk kemajuan ilmiah dan teknologi. Selain itu, SHDM juga mengembangkan printer 3D logam SLM, serangkaian printer FDM industri dan printer 3D keramik. SHDM memiliki lebih dari 20 paten penemuan teknologi dan hak cipta perangkat lunak
Budaya perusahaan
Merek dunia didukung oleh budaya perusahaan. Kami sepenuhnya memahami bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui dampak, infiltrasi dan integrasi. Pengembangan kelompok kami telah didukung oleh nilai-nilai intinya selama beberapa tahun terakhir ------- kejujuran, inovasi, tanggung jawab, kerja sama.
Kejujuran
- Kelompok kami selalu mematuhi prinsip, orientasi orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, reputasi premium kejujuran telah menjadi sumber nyata dari keunggulan kompetitif kelompok kami.
- Memiliki semangat seperti itu, kami telah mengambil setiap langkah dengan cara yang stabil dan kuat.
Inovasi
- Inovasi adalah inti dari budaya kelompok kami.
- Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan,
- Semua berasal dari inovasi.
- Orang -orang kami membuat inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi, dan manajemen.
- Perusahaan kami selamanya dalam status yang diaktifkan untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan dan bersiaplah untuk peluang yang muncul.
Tanggung jawab
- Tanggung jawab memungkinkan seseorang untuk memiliki ketekunan.
- Kelompok kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat untuk klien dan masyarakat.
- Kekuatan tanggung jawab seperti itu tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasakan.
- Itu selalu menjadi kekuatan pendorong untuk pengembangan kelompok kami.
Kerja sama
- Kerja sama adalah sumber pembangunan
- Kami berusaha untuk membangun kelompok yang bekerja sama
- Bekerja sama untuk menciptakan situasi win-win dianggap sebagai tujuan yang sangat penting untuk pengembangan perusahaan
- Dengan secara efektif melakukan kerja sama integritas,
- Grup kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling saling melengkapi, membiarkan orang profesional memberikan permainan penuh untuk spesialisasi mereka
