Tim kita
SHDM saat ini memiliki lebih dari 70 pekerja dan lebih dari 20% bergelar Magister atau Doktor.Seri SLA printer 3D dan pemindai cahaya putih, pemindai tubuh laser yang diteliti dan dikembangkan oleh kelompok kami yang dipimpin oleh Dr. Zhao pernah memenangkan Penghargaan Nasional kelas dua untuk Kemajuan Ilmiah dan Teknologi dan Penghargaan Shanghai untuk Kemajuan Ilmiah dan Teknologi.Selain itu, SHDM juga mengembangkan printer 3D SLM metal, seri printer FDM industri dan printer 3D keramik.SHDM memiliki lebih dari 20 paten penemuan teknologi dan hak cipta perangkat lunak
Budaya perusahaan
Merek dunia didukung oleh budaya perusahaan.Kami sangat memahami bahwa budaya perusahaannya hanya dapat dibentuk melalui Dampak, Infiltrasi, dan Integrasi.Perkembangan grup kami telah didukung oleh nilai-nilai intinya selama beberapa tahun terakhir ------- Kejujuran, Inovasi, Tanggung Jawab, Kerjasama.
Kejujuran
- Grup kami selalu berpegang pada prinsip, berorientasi pada orang, manajemen integritas, kualitas terbaik, reputasi premium Kejujuran telah menjadi sumber nyata dari keunggulan kompetitif grup kami.
- Memiliki semangat seperti itu, Kami telah mengambil setiap langkah dengan mantap dan kokoh.
Inovasi
- Inovasi adalah inti dari budaya kelompok kami.
- Inovasi mengarah pada pengembangan, yang mengarah pada peningkatan kekuatan,
- Semua berawal dari inovasi.
- Orang-orang kami membuat inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi, dan manajemen.
- Perusahaan kami selamanya dalam status aktif untuk mengakomodasi perubahan strategis dan lingkungan dan bersiap untuk peluang yang muncul.
Tanggung jawab
- Tanggung jawab memungkinkan seseorang untuk memiliki ketekunan.
- Grup kami memiliki rasa tanggung jawab dan misi yang kuat untuk klien dan masyarakat.
- Kekuatan tanggung jawab tersebut tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasakan.
- Itu selalu menjadi kekuatan pendorong untuk pengembangan grup kami.
Kerja sama
- Kerjasama adalah sumber pembangunan
- Kami berusaha untuk membangun sebuah kelompok bekerja sama
- Bekerja sama untuk menciptakan situasi win-win dianggap sebagai tujuan yang sangat penting bagi perkembangan perusahaan
- Dengan melaksanakan kerja sama integritas secara efektif,
- Grup kami telah berhasil mencapai integrasi sumber daya, saling melengkapi, membiarkan orang-orang Profesional memberikan permainan penuh pada keahlian mereka
